カムバック採用とは、退職した社員のみなさまに再度入社いただくための制度。
キャリア転職や止む無い事情により退職された方が、YOMIKOに復職できる制度をこのたび導入いたします。
退職者は辞めても”仲間”である。
みなさんが、他社や様々な環境で培ったノウハウやスキル・経験を、改めてYOMIKOで活かしてもらいたいという想いから、
元社員のみなさまを”おかえり”と迎えます。

対象	自己都合退職の正社員 ※早期退職制度適用者は対象外
応募資格	当社入社後3年以上の勤務実績離職期間10年以内重大な懲戒歴がないこと上記1～3を原則とします
採用	正社員 ※キャリア採用に準じ、面接選考を実施
待遇	原則、退職後のキャリア・経験・能力と現年収を勘案し、都度個別相談但し、退職時と同様の待遇も一定考慮（職制、グレード・ランク） ※待遇の決定にあたり現在の年収を確約するものではありません退職時と同様日数の有給休暇（特別休暇）を付与
人財像	転職後の多様な社外業務経験を基に、スキルアップした元社員 ※現在、博報堂DYグループに所属している方は不可
応募方法	通年採用専用メール(y-saiyo@yomiko.co.jp)に応募書類を添付してお送りください。書類選考の上、通過者には次の選考のご連絡をいたします。
応募書類	履歴書（写真添付）職務経歴書『採用応募者の個人情報取扱いに関する同意書』記名押印必須ポートフォリオ（任意）
備考	応募の秘密は厳守します。応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。応募に関して書類選考の上、通過者に面接日時の詳細をご連絡いたします。

辞めても“仲間”…みなさんのカムバックをお待ちしています！

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