YOMIKOは、全メンバーが各々の仕事で、
ビジネスをプロデュースすることを目指しています。
そのため、どの職種においても、
ビジネスプロデューサーとして成長・活躍できる人財を求めます。
全職種、ビジネスプロデューサーとして採用します。
YOMIKOのポリシー
YOMIKOは、全社員がビジネスプロデューサーとして前線に立ち、企業やパートナーに向き合うことをポリシーにしています。
この姿勢をYOMIKOでは「オールフロント」と称しています。
ビジネスプロデューサーについて
ビジネスプロデューサーとは、ビジネスを創造する力を備えた人財であること。
営業職もマーケティング職もクリエイティブ職も、全ての社員がビジネスプロデューサーとして、チームの推進力となり、
プロジェクトをデザインしていくことを目指しています。
YOMIKOの考えるキャリア形成について
入社後の新人研修と初期配属先の2年間は、ビジネスプロデューサーになるための、必要な知見やスキルを培う期間とします。
その後は、キャリアアップ・ローテーション制度に基づき、3年目と5年目になるタイミングで異動を行います。
それぞれの能力や特性を見極め、活かせる場所に異動し、広告パーソンとしてのキャリアを形成してもらいます。
募集要項
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募集職種
総合職
※職種別採用は行っておりません。 -
初任給
月給250,000円（2024年度実績）
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昇給
年1回
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待遇
賞与年1回（夏季）、時間外手当、通勤費全額支給
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試用期間
あり
１年間見習期間、内３ヶ月は試用期間とする。
試用期間中は時間外勤務なし。それ以降の見習期間中の時間外勤務は段階的に上限時間を設ける。
見習期間後の時間外勤務は36協定で定められた時間内の勤務とする。 -
勤務地
本社（東京）、および国内事業所（仙台、名古屋、大阪、広島、福岡）、海外事業所
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勤務時間
9時30分～17時30分（実働7時間）
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福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所施設、マッサージルーム、レジャー施設割引、社員持株会 他
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応募要項
【応募資格】
①2026年3月までに4年制大学もしくは大学院を卒業・修了、または卒業・修了見込みの方
（但し、2026年3月末時点で卒業確定すること）②2023年3月以降に、4年制大学もしくは大学院を卒業・修了された方
【2026新卒採用予定人数】
25名程度
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OB・OG訪問
当社では、OB・OGのご紹介は行なっておりません。予めご了承ください。
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採用における
個人情報ご提出いただいた個人情報は、採用活動に必要な範囲で使用させていただきます。
ご本人の同意なく他の目的では使用いたしません。また、ご提出いただいた各書類は返却できませんので、予めご了承ください。
採用選考後は、当社の規定に則って処分いたします。